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育人才 釋活力 促發(fā)展——和鼎公司召開“星級員工”評定總結(jié)表彰會

發(fā)布日期： 2024-07-23 11:45安徽和鼎機電設(shè)備有限公司

為深入學習貫徹黨的二十大精神，認真落實習近平總書記關(guān)于做好新時代人才工作的重要思想。和鼎公司積極加快多能工及復(fù)合型人才培養(yǎng)，4月至7月期間，策劃實施了“星級員工”評定活動。7月17日上午，和鼎公司召開“星級員工”評定總結(jié)表彰會，相關(guān)科室負責人參會，和鼎公司領(lǐng)導(dǎo)班子出席了會議。會議由安設(shè)科科長助理李洋洋主持。

會上李洋洋向參會人員詳細匯報了“星級員工”評定活動的開展過程及經(jīng)驗總結(jié)?；顒幼?月份開始以來經(jīng)過活動宣貫、組織申報、總結(jié)評定，最終評選出“星級員工”48人，其中“三星員工”10人，“二星員工”15人，“一星員工”23人。

會議最后，和鼎公司總經(jīng)理張學波對獲評“星級員工”的個人表示祝賀，并對今后的人才培養(yǎng)工作提出了以下幾點要求：一是人才培養(yǎng)要有體系。要不斷豐富人才發(fā)掘路徑，創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式，優(yōu)化人員培訓(xùn)方式，完善人才激勵機制，持續(xù)加大人才培養(yǎng)力度，扎實做好人才“選、育、用、留”工作；二是人才培養(yǎng)要有實效。在持續(xù)健全各項人才培訓(xùn)機制的同時，要注重培訓(xùn)的實用性，確保每次培訓(xùn)都能對員工有實質(zhì)性幫助，促進員工更好更快地融入和鼎發(fā)展，實現(xiàn)與公司共成長、同進步；三是人才育成要有拉動。表彰評定的“星級員工”，要胸懷大局，立足本職，開拓進取，砥礪前行，爭做優(yōu)秀，爭當先鋒，持續(xù)提升個人技能，實現(xiàn)“多能工”向“全能工”的發(fā)展。

和鼎公司將以此次活動為契機，不斷深化人才培養(yǎng)工作，培育造就一支素質(zhì)高、結(jié)構(gòu)好、數(shù)量足、業(yè)務(wù)精的人才隊伍，為促進公司高質(zhì)量發(fā)展提供堅實的基礎(chǔ)。

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公司領(lǐng)導(dǎo)總結(jié)講話

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“星級員工”證書頒發(fā)


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“星級員工”證書頒發(fā)

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集體合影留念